На площадке Минобрнауки России обсудили подготовку управленческих кадров для развития Дальнего Востока с помощью новой образовательной программы «Муравьёв-Амурский 2030».

Программа состоит из нескольких треков и проходит на базе ДВФУ при поддержке РАНХиГС и Московской школы управления Сколково.

Обучение включает в себя следующие модули:

— академический,
— проектный,
— погружение в регион,
— персональное развитие.

Во время отбора эксперты оценивают не только общие знания участников, но и их скорость мышления, лидерские навыки и энтузиазм.

«Программу называют подготовкой дальневосточного спецназа. Это люди специального назначения для развития Дальнего Востока, которые сегодня нам необходимы», — подчеркивает Вероника Сипачева, президент Фонда поддержки социального развития Приморского края «Энергия участия».

Спикеры отмечают, что проект поможет участникам сформировать комплекс компетенций и научиться решать сложные задачи в условиях специфики Дальневосточного региона.